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坚持党建引领 彰显审计价值

——麻城大红鹰彩票官方网站创建全国文明单位工作纪实

信息来源: 时间:2020-09-18

    2015年2月28日,麻城大红鹰彩票官方网站被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号,2017年11月17日保留全国文明单位荣誉称号。2010年至2018年,连续9年综合量化考核被湖北省审计厅评定为“优秀”等次,2015年至2018年连续4年综合量化考核被黄冈大红鹰彩票官方网站评定为黄冈市第1名。

党的十九大以来,该局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“红色审计.服务人民”的中心主题,坚持党建引领,深化文明创建,弘扬文明新风,履行社会责任,围绕中心工作,提升审计价值,创新创建机制,建立大文明创建格局,文明创建工作取得了显著的成绩。

坚持党建引领  深化文明创建

紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”工作思路,强化党建引领,将“党建+”的工作模式有机融入到文明创建工作中,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好工作格局。

抓好党建强队伍。严格立标对表,建设坚强的政治机关和“四铁”审计队伍。把政治标准放在首位,切实加强队伍建设。严格落实主体责任,坚持真抓严管形成合力。创新党建载体,打造党建亮点。实施党组书记领办党建项目。开展设立临时党组织创建基层党建示范点活动。出台《审计组临时党组织管理制度(试行)》,外出审计项目均成立临时党支部或临时党小组,做到业务工作开展到哪里,党组织的管理就跟进到哪里。开展争创五星党支部党员和红旗党员活动。我局把支部争“五星”、党员夺“红旗”、把争创任务落实到每个支部每名党员,业务科党支部被评定为“五星”党支部。该局连续3年被中共麻城市委授予党建工作先进单位称号。

党建引领助创建。政治引领。确保文明创建向上向善向红的正确方向。思想引领。强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻和关于文明创建工作系列讲话批示精神的落实。“书香+审计”,文化铸牢文明创建魂。突出学习强审,书香文化氛围浓厚。为精神打底,为人生奠基,打造“全民阅读?书香审计机关”。添置电脑、书籍和完善管理制度,升级审计文化书屋。开展“读书分享”“领导荐书”等活动,营造全民阅读良好习惯;创建学习型机关,通过党组中心组学习、主题党日、审计大讲堂以及“学习强国”“湖北省干部在线学习平台”等,营造了线上线下学习的深厚氛围;建设“职工之家?文化审计机关”,争创健康促进机关,建成“职工之家”乒乓球室和健身房,绿化亮化美化机关大院,开展征文书法绘画摄影比赛,积极组织参加市政府、市文明办、上级审计机关及社区举办的各类文体活动,以文化审,铸牢文明创建魂。组织引领。提高政治站位,深入谋划文明创建工作。党组、支部、党员全面主动参与文明创建有保障。活动引领。党建+志愿服务”,激发全员参与。抓好新时代文明实践志愿服务队和彩虹桥党员先锋队建设,主动对接社会需求,持续开展“党员干部到社区报到活动”,组织全体党员定期到所在社区报到,发挥每位党员干部的专长和优势,开展爱心帮扶、社区服务、文明交通、无偿献血等志愿服务和“党员义工”活动。“党建+素质提升”,塑造新风尚。将道德讲堂、文明礼仪学习示范、“四德教育”等与党建工作有效结合,组织开展文明执审、文明服务、诚信守法等系列实践活动,教育和引导干部职工从日常基本行为规范做起,养成良好的生活习惯、行为规范和道德操守,用一股“审计清流”推动民风社风的好转。“党建+文明宣传”,扩大传播力。利用“国庆”“春节”等传统节日,举办国庆文艺表演、组织我们的节日等文艺宣传活动,不断扩大社会影响力。特别是建国70周年前夕,组织全体审计人员举行“喜迎70大庆,颂歌献给祖国”文艺汇演,演出效果良好。同时,结合脱贫攻坚工作,多次到帮扶村开展移风易俗、送文化科技卫生下乡、关爱留守儿童、慰问困难党员、退役军人等活动,评选出“好媳妇”“好女婿”和“五星级文明户”等先进典型。建立麻城审计微信、审计局志愿服务微信,传播机关文明创建活动和文明创建信息。

弘扬文明新风  履行社会责任

该局主要负责人说,“审计局是全国文明单位,就要有个全国文明单位的样子,要在人员素质上、社会责任上、审计成果上体现‘全国’的含金量、水平、档次”。该局长期持续提升创建质量,丰富载体手段,强化培育践行社会主义核心价值观。

道德讲堂纯洁升华思想境界。按照“正人先正心,建文明队伍,创一流业绩,促审计发展”思路,该局把“道德讲堂”作为锤炼干部道德素养的主要阵地、培育审计文化的重要载体、转变干部作风的有力平台和激发工作热情的强大引擎。科学谋划,树立“道德讲堂”建设标准,准确定位,深入结合审计职责,突出道德教育重点,增强讲堂含金量,注重身体力行,提升课程影响力,规范“道德讲堂”流程,提高活动程序性。2020年4月20日,结合疫情防控大局,呼唤为人民服务的初心,该局和麻城市杨基塘社区党总支联合举办支部主题党日活动暨大红鹰彩票官方网站第一季度主题为人民服务——学习毛主席老三篇的道德讲堂。迄今为止开展了26期道德课程。通过铸造道德讲堂精神高地,激发中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化的教育宣教效果和感染力,教育干部以百姓之心为心,感恩服务祖国人民,树牢审计一切为了人民,一切依靠人民,审计成果由人民共享的发展思路。

红色之行纯洁升华思想境界。该局致力于发扬优良革命传统,弘扬革命精神,为审计事业铸魂育人。该局组织党员干部参观学习祭拜红安革命烈士陵园、二七大罢工纪念馆、开国大将许世友之墓、麻城革命烈士陵园、大别山红星英烈园、乘马会馆、麻城第一任县委书记蔡济黄纪念馆等红色遗迹、红色建筑物,通过听讲解、观看幻灯片、唱革命歌曲、听老干部讲红色革命故事等方式,踏寻先辈足迹,弘扬革命精神,传承红色理想,使审计人心中种下红色种子,党性受到锻炼,情感受到升华,心灵受到洗礼。

审计文化建设纯洁升华思想境界。涵养红色党建文化。丰富宣传教育内容,打造以“党旗引领审计路,党徽映红文明花”为主题的党建文化品牌。定期制作更新党建文化长廊。设计布展办公大楼“听党话,跟党走”党建文化主体墙。培植红色廉政文化。以建设清廉审计为出发点,融合审计要素,挖掘廉政素材,提炼清廉主题,建设审计廉政文化长廊,每年开展“五个一”活动(开展一次征文比赛、进行一次经验交流、编写一本廉政读本、开展一次家风评选、打造一个文化品牌),创新开展“立家规、传家训、扬家风”家庭助廉、“廉政公益广告上墙”等廉政文化建设活动,建设鲜明审计特质的红廉文化基地。摄制反映审计机关党风廉政建设、富含审计元素的麻城市首部社会主义核心价值观公益微电影《杏花朵朵开》,在央视微电影频道、中央新影集团官网展播。树立基于红色信仰的共同价值观。高质量拍摄制作精神文明创建宣传片《审苑花开红土地》;投资编剧情景表演唱《麻城大地文明歌》。制作“红色审计.服务人民”主题的文明创建文化长廊。梳理24项规章制度,印制麻城大红鹰彩票官方网站行为规范手册,在制度中体现、考核、落实培育践行核心价值观。

扎实推进履行社会责任工作。服务基层注重“订帮扶方案、争帮扶项目、扶帮扶产业、惠帮扶对象”。帮扶联系了7个村、社区,部门投资130余万元,改善了乡村基础设施,发展了特色产业。首倡发起设立了额度为55000元的“麻城市关爱特殊未成年人基金”,每年定期为基金充值,确保基金高效运转,基金和特定活动受益317人。精心打造“守护角落里的精灵—关爱留守儿童”品牌,惠及儿童123人。按麻城市委宣传部安排,22年长期坚持帮扶虎形地村开展“美丽乡村,文明家园”共建活动。2020年由审计局牵头负责融辉小区和审计小区幸福家园创建,投入3万元,分别成立融辉小区综合党委和审计小区综合党支部,创新居民自治模式,惠及群众7390人,提高居民幸福感。用心用情为民解难题。31名干部职工注册成为爱心志愿者,每人结对3户贫困户,每个月到村1次,每年为结对户办至少1件实事。春节、妇女节、儿童节等各类节日期间,志愿者先后到村开展“慰问帮扶留守儿童”“清洁家园志愿行”“看望困难受灾群众”等系列活动。积极参与“无偿献血”。给力生态文明建设,坚持常态化开展“每周五城管会战清河环保行动”。审计干部关爱退役军人并个人捐款10000元。充分发挥全国文明单位的辐射带动作用,建设微孝善超市,设立红白理事会。“政府补助、村级帮助、社会捐助、农户互助”“四助”机制保障超市运行,“五定”(定人管理、定式建账、定时兑换、定点公示、定期审核)机制严格监督超市运营,“六比”(讲发展、比收入,讲大局、比奉献,讲文明、比节俭,讲学习、比先进,讲卫生、比清洁,讲团结、比和睦)机制规范超市运转。依托村、居民委员会,以“八个有”标准(有队伍、有场地、有牌子、有章程、有制度、有记录、有公示、有活动)建立红白理事会。文明共建村三河口镇金盘地村成立麻城市第一个红白理事会,带动麻城市所有452个村成立红白理事会,为乡村移风易俗起到引导作用。另一个共建村三河口镇黄土咀村成立麻城第一家孝善超市,在其带动下,麻城市有条件的村相继成立孝善超市,推进麻城成为名副其实的“孝善之乡”,用文明乡风建设幸福家园,照亮美好生活,丰富基层党建内涵和深化精准扶贫、乡村振兴内容。持续开展“文明出行你我同行”交通秩序志愿服务活动,促进营造文明出行氛围,增强公民意识。高质量建设新时代文明实践所,配套设立新时代文明实践讲堂(市民学校)。共开展志愿服务活动46场次。该局志愿服务大队被市文明办、团市委评为麻城市级“学雷锋活动”示范点。

围绕中心工作  提升审计价值

审计为民,践行入党宗旨誓词。2018年-2019年两年间完成审计项目38个,查处违纪违规、损失浪费和管理不规范问题金额28937.93万元,为党和人民挽回损失28937.93万元。政风行风测评群众满意度100%。通过政风行风热线,解决民生问题5件,提交综合性报告38篇次,被批示采用21篇次;推动出台相关制度等6项,抽调10余人次协办纪检办案、巡视巡察,移交案件线索6件,无行政诉讼和行政复议事项,实现了审计“服务零距离、审风零投诉”的工作目标。强化审计认真意识,为人民当好管家,当好守夜人,实现审计服务人民、维护人民利益的根本价值。该局在麻城市委审计委员会的领导下,紧紧围绕与人民群众切身利益紧密相关的社保、扶贫、住房等领域,对惠农补贴“一卡通”、学前教育、保障性安居工程、医保资金、就业补贴资金等重点民生政策和工程加大审计力度,及时揭示民生政策落实、民生资金使用等方面存在的问题,回应人民群众关切,切实促进增强人民群众的幸福感、获得感。

甘于奉献,扎实开展精准扶贫、乡村振兴。该局驻麻城市夫子河镇青草河村、黄麻坳村扶贫工作队4名队员入农户、跑垄上,进部门,了解扶贫情况,宣传扶贫政策,制定扶贫规划,确定扶贫产业,争取扶贫资金项目,见证扶贫成效,共争取扶贫项目7个,投入扶贫资金510余万元,部门扶持20余万元,使896人脱贫,3个贫困村整体脱贫出列。扶贫工作队为驻地村争取项目,建成100亩蔬菜大棚,吸纳贫困户就业,使驻地村贫困户户均增收500元。协调争取资金180余万元建设高标准农田。整修2座小二型水库,建成13公里长通塆公路。

不惧困难,奋力投身疫情防控。该局按照麻城市委工作安排,积极主动履职,压实包保责任。全局组成4个临时党支部、7个党小组、8个战疫小分队,织密组织体系,下沉到12个社区、村、小区,开展卡口值守、疫情调查、代购生活物资、物资分配等工作。组织特殊党费捐款活动。党员干部捐款14300元,实现了工作人员特殊党费捐款活动全覆盖。58岁的夏国和同志,在43天的时间里,克服苦难,早出晚归,参与杨基塘社区、审计小区卡口值守、入户调查、物资代购和配发。夏国和同志被中共黄冈市委组织部通报表扬。1名党员被评为抗疫先进工作者,3名党员干部被评为优秀志愿者,娄长琳家庭被评为最美抗疫家庭。

持续作战,助力文明城市创建。连续8年,投入人力和资金20余万元,踊跃参加麻城市城管大会战,为麻城市创建湖北省文明城市、卫生城市贡献审计力量。

创新创建机制  建立大文明创建格局

全员重视参与抓创建。高度重视文明创建,全员积极主动参与。形成了党组重视、文明办办公室牵头、股室协助、党员干部主动全面参与的责任链条和工作机制。由局文明办把全国文明单位测评体系工作任务分解到各股室,征求股室党员干部意见,细排工期由股室为主、文明办协调开展各种各样的文明创建、志愿服务、共建帮扶活动。积极争取各级文明办的重视支持指导,定期汇报沟通工作,组织到外单位考察学习先进的经验做法理念。制度化常态化抓创建。文明创建工作机制健全、活动开展经常、主动创建氛围浓厚。经常性的创建活动定期向麻城市文明办报送工作信息。融合系统整体抓创建。创建注重过程管理。文明创建活动从策划、组织、实施、宣传一气呵成。创建融合党建中心工作。该局把党建、审计业务、党风廉政建设、精准扶贫、疫情防控等工作纳入大文明创建格局。创建注重整体效果。推进群众共享式创建,在创建中注重用文化文明影响教育群众,在具体化的防控疫情下沉社区、精准扶贫、乡村振兴等文明创建工作中,实现一项活动取得多重效果,提高创建质量和效率。创新载体特色抓创建。注重文明创建工作活动内容、活动形式的创新。该局表彰审计业务能手、评选最美审计人,联合市司法局、市教育局、市卫健局等市直机关,通过联合主体开展普法、科技文化卫生三下乡等文明创建活动,和交警大队联合开展文明出行、文明交通宣传活动,增强文明创建的影响力、辐射力。结合时间节点开展网上祭英烈,到小学开展文明上网科普活动,结合我们的节日端午节开展诚信审计集体宣誓,使志愿服务、文明创建有温度、有理性、有激情。净化社会风气,践行社会主义核心价值观,投入资金人力物力,汇聚民智,精心打造“麻城市关爱特殊未成年人基金”、“微孝善超市”、“红白理事会”、审计版“道德讲堂”等4大文明创建品牌。该局同时把拍摄文明创建专题片、志愿服务专题片作为工作内容、展示创建成效载体。

有一种回忆,栉风沐雨,不曾褪色与忘却;有一种情怀,砥砺奋进,只因光荣和梦想;有一种使命,穿越时空,服务国家与人民;有一种传承,历久弥新,彰显责任和担当。

大风起兮云飞扬,千帆竞过浪潮涌。站在全面建成小康社会新的历史起点上,麻城大红鹰彩票官方网站将以更加饱满的工作热情,更加昂扬向上的精神状态,不忘初心,团结奋进,谱写新时代审计高质量发展、红色审计忠诚服务人民的新篇章!林志刚)

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