神农集团全面绩效管理体系构建培训班顺利开班

时间:2018-09-10 09:05   来源:神农投资集团   点击:

联投网消息(通讯员 兰星)9月4日上午,由湖北神农投资集团人力资源部主办的“以目标为导向的全面绩效管理体系构建”为主题的培训班在神农公司二楼会议室开班。此次为期两天的培训邀请IPTS国际职业协会高级培训师、美国ICQAC国际职业培训师、亚洲人力资源管理协会中国认证中心特约讲师周潮老师为大家授课。

图:培训班现场

神农集团董事长何宗兵在培训会上就本次绩效考核管理体系构建培训的学习任务和纪律做出相关要求,他指出,绩效考核管理体系是企业人力资源管理的重要内容,更是企业管理强有力的手段之一,业绩考评的目的是通过考核提高每个个体的效率,最终实现企业的年终目标,每个学员都应该抓住这次难得的培训机会认真学习,在老师的指导下掌握好“绩效管理”这把利剑,把我们的企业做大做强。

图:神农集团董事长何宗兵发言

培训班上,周潮老师分别就企业战略目标SMART原则、成功关键因素分析法、绩效管理的PDCA循环、绩效考核结果运用等重点内容运用深厚的理论知识、丰富的实操经验及典型案例为大家进行了详细讲解,让学员们重新认识到绩效考核中奖罚不是目的,而是在于持续改进个人和组织的绩效,并针对“如何定义部门岗位考核项目,找出完成任务的最佳策略”、“怎样才能开展强而有力的绩效面谈”、“加薪和奖金跟考核结果如何衔接”等关键问题帮助学员理清思路,答疑解惑。

在授课过程中将所有学员分成四个小组展开互动,采取积分制奖优惩差,充分激发了学员的学习热情,达到了培训的预期效果。

图:优胜小组表彰合影

通过培训,学员们纷纷表示本次课程具有很强的针对性和实效性,绩效管理体系的成功导入将会对企业长期且持续的发展有着举足轻重的作用,部分出资公司还表示将结合此次学习内容开展企业内部培训,不断提升业务主管的绩效管理意识和能力,在日常管理过程中充分发挥学以致用的目的。

为推进企业绩效管理工作,提高员工绩效意识,此次培训还特邀联投矿业公司、恒达石墨公司、神农磷业公司、甘肃三新公司、保康宏建公司的经营管理人员及人力资源主管30余人参加。

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