黄麦岭集团扎实开展“导师带徒”活动

时间:2018-08-20 08:31   来源:黄麦岭集团   点击:

联投网消息(通讯员 李新)为了充分发挥专业骨干人员“传、帮、带”作用,黄麦岭集团扎实推进“导师带徒”活动,使新进校招大学生尽快适应工作,早日成才。8月7日,黄麦岭集团组织结对师徒们促膝座谈,并签订“导师带徒”责任书。

黄麦岭集团今年新招收的14名应届校招生分别跟导师签订了“导师带徒”责任书。促膝座谈过程中,徒弟们结合一个多月来的学习感受和自身岗位职责,从技术专业、管理创新、工作中遇到的难点等方面积极发言,总结了得失。徒弟虚心请教,导师热心解答了难题困惑,纠正了一些错误的认识,共同分享了专业见解和实践经验,制定了下一步工作、学习等重点培养计划。

图:签订导师带徒责任书

黄麦岭集团始终注重加强对新员工的培养,多年来持续深入开展 “导师带徒”活动,并把此项活动作为提升青工技能、强化人才储备而实行的一项重要载体。公司选取经验丰富、业务技能高的技师、高级技师及部分工程师担任师傅,与新进大学生结成对子,并签订师徒合同明确双方职责,充分发挥导师“传、帮、带”作用,全面提高新员工的技术能力和操作能力,进而为联投集团培养和造就一支技能过硬、贡献突出的青年人才队伍。

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